Por que investir AGORA em um Departamento de Assessoria Executiva – DAEXE?
No mercado corporativo, é comum vermos organizações que não conseguem colocar em prática a execução da estratégia. O índice de insucesso é tão grande que chega a atingir de 70 a 90% das organizações, segundo Norton e Kaplan (2005). Já falamos aqui no blog sobre alguns motivos que levam a uma empresa a fracassar na […]
3 exemplos de Balanced Scorecard e sua aplicação na empresa
Antes de apresentarmos exemplos de Balanced Scorecard, é importante entendermos o contexto e os conceitos por trás desta ferramenta de gestão e monitoramento criada pelos professores Robert S. Kaplan e David Norton em seu famoso artigo na Harvard Business Review de 1992 intitulado: “O Balanced Scorecard: Medidas que impulsionam o desempenho”. Nessa época havia uma […]
Como desdobrar a estratégia até o nível operacional com Balanced Scorecard
Como fazer o planejamento estratégico sair das placas de parede para a rotina da empresa? Esse é um problema que a maioria das empresas enfrenta todo ano. Neste artigo, mostraremos em 5 passos como o Balanced Scorecard, aliado a outras metodologias de execução, te ajuda a fazer isso.
7 motivos do fracasso na implementação do Balanced Scorecard-BSC
O Balanced Scorecard é uma das metodologias de gestão estratégica mais utilizadas por empresas de sucesso no mundo todo. Criada pelos professores de Harvard Norton e Kaplan, a grande adesão da metodologia por empresas de portes e segmentos diferentes é a maior prova de que ela funciona mesmo e veio para ficar. Um dos diferenciais […]
Como deixar os seus colaboradores motivados para sempre
Em nossas consultorias de Balanced Scorecard (BSC), quando construímos as estratégias de sucesso da empresa, o assunto mais complicado parece ser o investimento em capital humano. O motivo é simples: queremos sempre investir nas coisas que possuem retorno mais imediato. De fato, o gestor que toma um empréstimo no banco e o emprega em novas […]
Empresas de alta performance: o que fazem de diferente?
O que empresas de alta performance como Google e Amazon fazem para ter tanto destaque? Para responder essa pergunta, que temos certeza que aguça muito a sua curiosidade, a EY – Ernst & Young, uma das quatro maiores empresas de serviços profissionais do mundo, presente em 150 países – entrevistou 550 diretores financeiros (CFO) e […]
Saiba por que clientes que reclamam são um presente
Clientes que reclamam Clientes que reclamam são um presente clientes que reclamam são um grande presente. Porque quando eles apontam as falhas do seu negócio, estão na verdade te prestando uma consultoria gratuita. Com reclamações pontuais, eles conseguem apontar exatamente aonde estamos errando e nos dão a grande oportunidade de imediatamente corrigirmos os rumos, seja […]
Performance da Sua Empresa com Balanced Scorecard
O Balanced Scorecard (BSC) é uma metodologia poderosa para medir e gerenciar o desempenho empresarial de maneira estratégica e integrada. Em vez de focar apenas em indicadores financeiros, o BSC propõe uma abordagem holística que engloba diferentes perspectivas fundamentais para o sucesso organizacional. A seguir, estão 4 perguntas que podem revolucionar a forma como você […]
Entenda a importância do conhecimento no trabalho
O ambiente de trabalho é intrinsecamente dinâmico. Mesmo as profissões que são comumente entendidas como estáticas, precisam de inovações, senão na sua forma de executar determinadas ações. Ao menos como frescor de pensamento daqueles e daquelas que executam as diversas funções do trabalho.
Em uma empresa de consultoria, por exemplo, o objeto do trabalho pode não variar. Mas é indispensável que o funcionário ou funcionária estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Para participar da evolução no mercado e constituir-se como personagem chave no processo de evolução. E pensando nisso, produzimos este post para te contar mais sobre a importância do conhecimento no trabalho. Leia e abra seus horizontes!
Entenda as principais diferenças entre assessoria e consultoria empresarial
A consultoria e assessoria empresarial são serviços de terceirização utilizados por diversas companhias para melhorar o seu desempenho no mercado. Parte do trabalho dessas empresas é ajudar na solução de problemas específicos de gestão ou fornecer um diagnostico. Para uma demanda que visa a melhoria continua da participação da empresa junto aos clientes e fornecedores. No entanto, existem diferenças entre esses termos. Por isso, preparamos este post para você entender as diferenças e características entre assessoria e consultoria empresarial. Confira!
